、ジャカルタ-インドネシア下院を通じた政府は、2020年にさらなる議論のために50の法案を可決したと報告されています。まあ、非常に脚光を浴びているのは家族のレジリエンス法案です。地域には賛否両論の法案がたくさんありますが、女性に歓迎される記事、つまり出産や授乳休暇を規制する記事があります。元々わずか3ヶ月から6ヶ月でした。
それで、母親と赤ちゃんの両方の健康の面から見た場合、この家族のレジリエンス法案は正しいものですか？さあ、次のレビューを見てください！
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産休の理想的な期間
家族のレジリエンス法案では、正確には最初のポイントの第29条第1項で、次のように述べられています。 出産と母乳育児の権利は、賃金や給与の権利と職位を失うことなく、6か月間休暇を取ります。 しかし、女性が産休を取るのに理想的な期間について尋ねられたとき、これは答えるのは簡単なことではありません。
によってレビューされたいくつかの研究に基づく CNNヘルス 実際、有給の産休は子供と母親の健康に大きなプラスの効果をもたらします。一部の政党はまた、3か月の産休だけが最も適切なことではないと考えています。特に母親が出産の1.5ヶ月前と1.5ヶ月後に休暇を分割する場合。これは、母親が生後わずか6週間で出産するために赤ちゃんを離れなければならないことを意味します。
生後6週間経っても、母親はまだ身体の回復の過程にあります。特に母親が帝王切開をしていた場合は、回復にさらに時間がかかります。夜に4時間眠り始めるまでに2〜3か月かかる場合があります。生後4か月までに5〜6時間眠る赤ちゃんもいれば、8か月以降になるまで眠らない赤ちゃんもいます。
それ以外、 アメリカ小児科学会 また、休暇が短すぎると、母乳だけで育てる努力をサポートできないと考えました。これは、乳児の発育の遅れ、病気の出現、さらには乳児死亡率の増加のリスクと関連しています。赤ちゃんの観点からは、6か月間だけ赤ちゃんに母乳を与えることをお勧めします。これを確実に行うための最良の方法は、母親に少なくとも6か月の有給休暇を与えることです。
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産後うつ病のリスクを減らす
出産は、特に出産後の母親や赤ちゃんの健康に関しては予測できないものです。より長い産休の必要性は理由がないわけではありません。さらに、母親がうつ病を経験するリスクまたは ベビーブルース 出生後も非常に高いです。
Mauricio Avendano、教授 ハーバード公衆衛生学校 また、有給の産休は女性のメンタルヘルスに顕著な長期的影響を与えると述べています。これにより、寿命を数年延長することもできます。
子供にとってのメリットもさらに良くなる可能性があります。研究者らは、母親が12週間の無給休暇しか持っていなかった1977年以前にノルウェーで生まれた子供たちの生活と、国がさらに4か月の有給休暇を提供した後に生まれた子供たちの生活を比較しました。母親の休暇が長かった子供は、30歳で認知能力と学力が向上し、大学を卒業して賃金が高くなるなど、成功する傾向があります。
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これは、育児休業が延長された場合に母親と赤ちゃんの福祉を改善する可能性が非常に高い家族レジリエンス法案の健康面からの見解です。妊娠中または出産したばかりで医師のアドバイスが必要な場合は、この機能を使用して医師に相談することを躊躇しないでください。 チャット アプリ内 。の医者 あなたが必要とするすべての健康アドバイスをあなたに与えるために常に手元にあります。
